(←晨陽裝設 居家室內設計裝潢夏卡爾設計案作品)
進公司至今已經快一個月了，雖然還是有些許的陌生，但是也習慣了公司的生活模式，進晨陽後才真正的體會到了上班的規律生活，和之前的工作真的很不一樣!
雖然剛開始時還很不習慣，但還好同事和主管都很細心的教導，才能讓我從一個完全不懂室內設計的門外漢變成了對室內設計有了一點小概念。還沒入行以前以為室內設計只是純粹的去幫客戶設計房子而已，現在才了解原來室內設計要懂的層面太多了，完全不是我當初想的那麼簡單!雖然有時會感到有點壓力，但自己也知道沒有壓力是完全不會成長的，所以自己真的很慶幸可以進入晨陽。
(←晨陽裝設 居家室內設計裝潢 高雄Bingo家築設計案作品)
說到這個就讓人們有著許許多多的想像空間，每個人都有很多的第一次，然而小弟今天所要說的生命中的第一次是什麼呢？…是個很生澀又讓我充滿剌激的人生經驗，這當中自已也請教了幾位有經驗的達人尋問了解之後，方才將我生命中的第一次，給了它~~~就是~~工務部門牆面的壁癌處理及重新粉刷工程。
這其實也要感謝公司給我這個機會，讓我自已親力親為，實際下去操作，從初期將舊有壁面油漆用刮刀去除、壁癌底漆舖陳兩次、批土兩次，再到最後的防霉抗菌油漆粉刷，這些過程使我自已又增加了不少實力，更是自已難以得到的美好經驗，尤其是過程中種種突發而來的狀況，以及每每突破這些狀況後，自已所吸收到的實際經驗，都是花錢都不見得買的到的。
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第一天到晨陽時心情忐忑不安，放棄了自己最熟悉的領域來到了一個未知的行業，但為了自己的理想再苦也要堅持下去。
我對自己的要求也相對的高，經過了第一天的教育訓練讓我有了不同的感受，晨陽不只是一般的室內設計公司，而是一間有規模、有品質、有制度的公司，經淑娟對我們密集的教育訓練後，也讓我們了解了公司的經營理念及經營目標，了解了公司的制度。
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我到晨陽公司的第一個工地就是臨沂街，它是一個舊屋翻新的案場，5月初開始規劃動工；上班第二天即被指派協助交屋收尾，至今仍未能圓滿處理完畢，真的是要「你處理事情，別讓事情處理你」。
楊經理說：『顧客要求嚴苛嗎？其實是自己未站在顧客立場，把顧客問題，當成是自己家裡的事！』問題產生了，你怎麼辦？你會怎麼處理？站在工務立場不把問題帶回來，那不是晨陽有問題，而是自己有問題，心態不正確，做事品質就打折扣，顧客就對你不信任，更對公司造商譽損失，以下是本人從這個案場工務的缺失；各位同仁引以警偒：
一、遇到問題，沒有立即請求上司或專業工班協助處理＿錯
(→晨陽裝設 居家室內設計 夏卡爾設計案)
近幾個月來其實自己一直很不順利，不論是工作方面或是人際方面以及健康、休閒或是其他方面等等，我覺得自己好像是遇到了一堆的瓶頸，老是有一堆的缺點等著要改正，但是也是因為如此，主任總是對我耳提面命，我覺得自己真的要好好的讓自己的缺點更快速的縮小，而盡量讓自己的優點放大。
不管是新進案件或是處理中的案件，總是在一連串的錯誤後得到教訓，總是有許多的挫折與挑戰在等著我們，所以之前覺得年輕就是要多受挫折，多一點教訓，我想在未來的路才是會更加順遂，現在我也正處於受挫、學習的階段，所以我在處理事件上更應該好好記取所有過錯，並且愈挫愈勇。
(←晨陽裝設 居家室內設計 作品)
引用 時報資訊 更新日期:2007/08/21 10:00 記者:【李國煌／台北報導】
聖帕颱風剛離去，不少房子被「水扁」，災後售屋，恢復房屋賣相五大招，避免讓買方嫌棄，壓低房價，房仲業說，打算賣房子的屋主，一定要注意。
信義房屋協理呂信銓說，每次風雨過後，不少買方總會針對房子被水扁，要求議價、降價，一直殺價，殺個三％、五％。
(←晨陽裝設 居家室內設計 優秀賞設計案)
生活中人人都需使用電話，但往往卻會忽略這其中的禮貌及儀態，或許小小的不經意而得罪對方，有了不舒服的感受。
在這堂課程中，讓我注意到很多小細節，例如掛上電話時，一定輕輕掛機，接聽電話要迅速，報上自己的姓名，也清楚的聆聽對方需求，如遇到不明白處，一定留下姓名、電話再回撥給對方。
(→晨陽裝設 居家室內設計 美麗人生設計案)
從開始經營自己的一個營業部開始，每天想的都是如何定下目標，如何領導團隊一同達成目標。
在過程當中需不斷的修正處理事情的態度，對每一件事情的關心，從每一個案場的進度變化到每天表報的呈現，都要掌握且落實執行ISO流程，對營業部組織的每一個同仁定下新目標，給與新的方向，讓每一個同仁都能夠一起成長，提昇工作效率及工作品質。
在看到 彼得杜拉克 所說的這一句話「經理人是最有力量改變人類社會的一群人」，讓我深深的感受到經理人所肩負的責任，不單單只是個人的提昇，也需要領導同仁一同進步提昇。
(←晨陽裝設 居家室內設計 桃園中悅帝寶作品)
從原本對設計監工完全不懂又只是0分的我，直到離開了前一個設計公司讓我已從原本0分已提升到了40分的水準，到了晨陽之後，必然是要適應公司環境及學習新的事物，再來就是把自已的監工實務經驗與專業技術利用到工地現場，這中間還是會有新的問題和困難，但每當自已突破了新的困難點後，自已的實力就自然而然增添了許多，但新的人、事、物是永遠都學無止境的…..
中悅帝寶C2-23F是較大型案場，這中間面臨許多的現場狀況及問題，但這些問題最終目地都是要為了提升現場監工所產生的，其中也包括了設計、規劃、監工的經驗問題，每個現場施作細節其實都是環環相扣，任何一個流程先後順序不對，便會造成不必要的問題衍生，所以專業團隊的實力亦是必然的。
(→晨陽裝設 居家室內設計 香榭提景H1-12F作品)
最近忙長庚晶鑽的案子，感覺很複雜、有很專業，有些不懂的地方，例如：預算怎抓？預估及回算回去？好像連文字敘述變得有點咬舌，希望很快的時間就能夠明膫。
室內設計很多的專業知識要學，以及要了解的相關細節。當然經驗是時間累積起來，不是一蹴可及，因為很有變化，所以自有它迷人之處，讓人能不斷學習成長。
(→晨陽裝設 居家室內設計 桃園中悅帝寶作品)
叔本華說： 人的命運各自不同原因有三點!
第一是人格personality的最大範圍，包含品性教育健康
第二是人的所有財產
第三是人的地位
(←晨陽裝設 居家室內設計 香榭提景H1-12F作品)
在歷經了4個多月的施工過程當中，複雜工種時間的掌握及調度，讓現場執行的工務人員及設計師傷透了腦筋。這個之中最值得一題的就是油漆的進度安排，及品質的要求。
因為在油漆及將完成的前一個星期下起了大雨，導致油漆的表面產生白色霧狀的斑點，在追縱原因下得知因為空氣中含水量過高而產生的斑點，在追求品質的過成當中，只好硬著頭皮請客戶再多給半個月的時間來重新處理，而客戶也接受了我們追求品質的決心給了我們充分的時間來做最好的改善。
(→晨陽裝設 居家室內設計 麗寶尚海 C1-1-3F作品)
接連著每個禮拜四，主任總是耐性的幫我們上業務課程。
但卻發現自己對於業務技巧卻沒有很顯著的進度，說起話來還是結結巴巴，沒有強烈的技巧性說服別人的企圖與慾望，我到底該怎麼做呢？或許是自己不夠努力吧！
(←晨陽裝設 居家室內設計 麗寶尚海 C1-1-3F作品)
星期日，從台中遊玩的路上，停至清水服務區休息，我大咧咧的手持衛生紙進門口，或許是下午的雨勢，造成地面磁磚的平滑度增加，轉眼間看見一位年約60幾歲的老婦人跌倒，當時下意識的扶她起來，並看見她頭破血流的一面，複雜的心情顯得恐懼與緊張。恐懼看見眼前這一幕，也緊張老太太需上完廁所才能就醫，好在手中的一小包衛生紙解救當時的一幕。
在耳邊卻一直有個聲音『我不知道我媽媽會跌倒』、【媽，你怎麼這麼不小心】等話語….一連串她女兒(或媳婦)的聲音，當時情況緊急也沒去問老婦人是她的誰，但當時心中的一句怒火：『天呀～事情都發生了，就不要去責怪與找理由』!
目前數位產品越來越多，用於居家的數位電子也更是推成出新，數位業者也表示數位家庭化在日本行之有年，台灣位於開發中階段，對於日後數位家庭化還有很大的發展空間。數位家庭也必須結合室內裝潢才能營造出空間、風格、美感與科技。
對於數位家庭化常在報章、電視媒體曾經看過，也覺得一直不太可能實現，對於這數位這塊還很陌生但卻很多想像。
回到家電燈、電視主動打開，所有開關及合在一個數位面板遙控器上，彈指間操縱整間開關，在安全性上，如主人不在家，小偷闖入還能自動連絡社區管理員、及第一時間傳出手機簡訊告知屋主有陌生人進入，主人收到簡訊還可立即用手上數位面板遙控家中音響，嚇嚇小偷，以目前科技要隨時監看家中情況可說是最簡單也是最基本必備的，有這些科技設備隨時可監看家中小孩、甚至之前發生保母虐兒事件是可以避免的。
科技數位帶來的不只是方便也是為了安全性，目前台灣數位家庭化尚不普及，如能有一套數位裝潢設計，讓有心想裝潢得人也能在預算內達到一定程度的數位化也是一種進度與推廣，相信台灣人們對於數位家庭更加熟悉與肯定。
文字：晨陽裝設 高雄 有女朋友的寶貝
現在的工作，是從最基本的業務助理開始學起，無形中學到的很多東西，是別人都搶不走。
例如：人跟人之間互動關係、基本電話禮儀應對進退與基本裝潢的設計面、成本如何估算...等，公司還會安排基本課程給我們來充實專業領域。
每個人每天在做的事情都是在累積經驗，自己也應當要去思考和思維，就像是一顆小種子，每天每天灌溉，就會變成一顆屹立不搖大樹，就像古人說：活到老，學到老。
(本內容節錄於東森電子報)
暑氣難耐的日子如果能一直呆在冷氣房是再享受也不過的事！不過為了享受涼快舒適，這筆家電費用可不少！省電就是省錢，其實除了選擇省電型的冷氣之外，還有幾個小撇步教您涼夏又省錢！
省電可以省錢，也能節省能源養成不隨便浪費的好習慣，簡單的幾個小方法讓聰明的消費者輕鬆省！
其實定期清洗保養對省電也有助益喔！空氣濾網每隔2~3週清洗1次，可加快降低室內的溫度和空氣的循環。吹冷氣時也要緊閉門窗，避免熱氣跑進室內，冷氣散出室外，風口的障礙物要移開，讓冷氣效率更提高！
夏天雖然還未來到，可是清涼大戰已陸續開打，消費者可得睜大眼睛選購符合需求的冷氣，自己先做好功課也避免業者誇大其詞做宣傳與推銷，選對了好冷氣再定期做好保養減低折舊率，掌握省電絕招，絕對讓您的夏天更涼更省！
總經理在開會的時候，常會分享很多他的想法。有一次，他告訴我們晨陽如何在M型社會中該如何成長，又要讓消費者知道如何在M型社會中找到俗又大碗的裝潢。答案是多詢價、多找工班、多創意及比別人多的差異性跟獨創性。
裝潢就和科技業一樣，應該說各行各業都一樣，每個人都需要每天每時每分的在求進步，我想在此時下面的員工心中的OS一定都是覺得我怎麼那麼可憐，我也好想像有錢人一樣快樂自在，每天不用上班就有薪水哦!
不過，我不知道我的差異點，也不知贏別人什麼，但很巧，總經理又補充說：『千萬不要放棄自己，只要你肯、敢想，正所謂有夢最美，要多想想自己的不凡，正因為自己平凡，所以要想出自己的特點來。』
還與我們分享他的心聲，他說這是老芋仔的心聲【我希望晨陽能夠讓有意願的人成為最佳的舞台，讓他們發光發亮】、【我想讓晨陽壯大，我要讓員工人人幸福，不管你們之後會到哪，只要你們進來晨陽公司，總經理都希望你們好】，聽了之後真的很感動！
但由於經濟消條，消費者也希望什麼都可以便宜，但卻沒想過是用什麼材料、花了多少心思、付出多少心血在工程上。使我想到我買的衣服的時候，我也是個貪小便宜的人，但也因為常貪小便宜就買了很多路邊攤來穿，但也因此沒穿多久～(哈～我是小氣鬼！)
所以我相信為什麼一件衣服可以賣到199但卻有人敢賣到1999，因為所使用的材質、穿出來的質感並且多了許多的創意，這就是衣服的價值，也是我們晨陽一直想多學習（總經理每天逼我們看書）多想出我們的不凡，創造我們的價值。
文字：晨陽裝設 營二組千媁
自進公司後，很多工作上的事情要重新開始，公司的教育訓練體制完善，讓我有機會與各個單位主管學習。
例如，業務部的楊經理，她就教導我很多關於業務方面的事情、在現場如何與工班溝通以及施做上該注意哪些事項、不知道時候如何請教現場施作師傅。
雖然現在有時候我說的話可能表達的不清楚，但是自己是心裡歸零，一切從頭開始，不怕辛苦，虛心求教，希望趕快上軌道。也懷著很感恩的心，謝謝曾總經理及楊經理給我學習的機會，還有同事們不厭其煩教我文書方面的工作，讓我覺得很開心，覺得我與大家結得是善緣喔。
文字：晨陽裝設 高雄分部的呆呆的傻仔仔
一個願意給出舞台的胸襟，一個捨得投注學習資源的企業，晨陽就是希望每一位同仁能把眼光放遠，一步一步不斷的追求自我成長與超越，相互激盪，凝聚出更具宏觀的整體競爭力，[創新]是企業活力的泉源，更是企業中進步不可獲缺的元素，常言道:
當別人還沒想到時，你已經想到…
當別人已經想到時，你已經在做…
當別人在做時，你已經做到最好…
當別人做得跟你一樣好時，你已經換跑道在做…
【晨陽設計-得獎作品】 (1)
