晨陽共好機構-晨陽開發設計有限公司

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【晨陽大事紀】【2021年1月份動員月會】

《董事長談話》

110年年度主題：自我要求 精進組織 無私無我 達成目標
一月份主題為激勵月，2020年度MBO目標檢討，工務團隊在志豪主任的帶領下，漸漸出現了雛形，面對未來會有不一樣的想法。

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【晨陽大事紀】【2020年12月份動員月會】

《董事長談話

十二月份主題為年度檢討月，組織的運作與領導要則，晨陽是擴張型與內斂型的組織，碰到問題堅決向前走，要求同仁收納性要好。

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【晨陽大事紀】2020年11月份動員月會

《董事長談話》

十一月份主題為公益暨人力資源月，歸零重新學習，學習是一條不歸路，晨陽共好機構是一個成長、成就平台，目標100個服務據點，發揮匠人精神，室內設計為每一個環節都很困難，立志成為每個客戶的朋友，用良心務實做每件事，晨陽堅持向前走，

晨陽有四E：EP(計畫、公文系統)、EF(執行、EF系統)、EI(查核、發包系統)、EL(處置行動、E-Learning系統)。

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【晨陽大事紀】【M+接待會館成立】

晨陽共好機構-謙昌建設
恭喜謙成建設M+接待會館成立～
曾鴻霖董事長帶領建設工作團隊開工

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【晨陽大事紀】2020年10月份動員月會

《董事長談話》

十月份主題為計畫月，未來三個月公司最大的敵人將是新冠肺炎(武漢肺炎)，目前應掌握可以掌握的事情，人生就像打太極，凡事不能躁進，遵循規矩，遵守規律，踏實努力，良性循環，一旦過於急功近利就會亂成一團糟，要求每件事在規律中能夠收斂，信任的價值很重要，本公司為高度思維、腦力的工作，每日自我約束上午到公司運動。

《佈達事項》

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【晨陽大事紀】【2020 K-Design award國際空間設計大獎】

【2020 K-Design award】

國際空間設計大獎🇹🇼🇹🇼🇹🇼
於近日公布獲獎名單

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【晨陽大事紀】【2020年8月份目標業績達成】

慶祝8月份目標業績又達成，聚餐囉～
感謝晨陽的好朋友們
也謝謝夥伴們這麼努力拼業績

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【晨陽大事紀】2020年9月份動員月會

《董事長談話》

九月份主題為傳承月，董事長從28歲創業，晨陽公司已成立25年，近期憂心中美關係緊張，若開戰勢必會影響台灣，各個國際關係都不穩定，再次強調晨陽精神很重要，董事長就如農夫般打點大大小小的事，經營人生、家庭、事業追求圓滿是需付出和承擔。

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【晨陽大事紀】【2020 K-Design award國際空間設計大獎】下

【2020 K-Design award】
國際空間設計大獎

於近日公布獲獎名單

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【晨陽大事紀】【2020 K-Design award國際空間設計大獎】

【2020 K-Design award】
國際空間設計大獎

於近日公布獲獎名單

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【晨陽大事紀】【2020年7月份目標業績達成】

慶祝8月份目標業績又達成，聚餐囉～
感謝晨陽的好朋友們
也謝謝夥伴們這麼努力拼業績

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【晨陽大事紀】2020年8月份動員月會

《董事長談話》

八月份主題為建設月，本月重點：整合團隊(業務、設計、工務精進)，建構強大系統(EF、教育)，優質團隊建構機制整合，協同合作：修正、持續，董事長經營公司的基礎是以日本經營之聖「稻盛和夫」，將”人心”作為人生企業經營的基礎，人生成功方程式=思維方式(人心)×熱情×能力

《佈達事項》

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【晨陽大事紀】【2020年6月份目標業績達成】

7月份目標業績達成，聚餐囉～
我們是一群勇敢的美食愛好者
再忙也要聚聚餐吃吃飯💪💪💪

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【晨陽大事紀】【不動產、室內設計行銷開發會議座談】

【不動產、室內設計行銷開發會議座談】

桃園市不動產商業開發
同業公會 #李文科 理事長

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【晨陽大事紀】2020年7月份動員月會

《董事長談話》

七月份主題為設計月，本月重點整合團隊，建構強大系統，日本經營之聖-稻盛和夫，精密工業的創始人，能讓稻盛和夫稱為世人矚目的日本本土企業家的，不僅僅是他創辦的企業在日本的影響力，更是他本身的刻苦精神和根植於佛教的商業道德。

「經營之聖」稻盛和夫：畢生最偉大的十條人生哲學：

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【晨陽大事紀】【2020年6月份動員月會】

《董事長談話》

六月份主題為領導月：領導代表指引著同仁邁向未來，生命中無時不刻都可以做領導，領導者要讓對方願意追隨你，讓同仁對自己的評語是「跟你合作真好」，來自對自我的期許，以晨陽精神來檢點自己，任何的問題先檢討自己，不要檢討別人。

每個人的內心世界很重要，晨陽精神很重要的為感恩的心，因為有感恩，所以我們理解，沒有客戶就沒有我們，這個客戶不只公司上碰到的客戶，還包含了生命中碰到的父母、配偶、子女…等，只要是誠信、熱忱的人，公司都願意栽培你，室內設計是比建築還難的行業，由晨陽公司的系統來帶給你力量，以團隊目標為原則。

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【晨陽大事紀】【2020年5月份動員月會】

《董事長談話》

五月份主題為創意月：苟日新、日日新、又日新(好，還要更好)。

因武漢肺炎將產生創造力、服務力的產業，未來晨陽可能會有100家門市，為了價值觀、願景做事，假設自己可能成為機構內的負責人，沒有人可以獨立於社群外自己生存，謹記晨陽精神，保持戒慎恐懼，不要用舊思惟來做新的事情，從無到有，為人類進步的動力。

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【晨陽大事紀】【共同捐贈桃園市政府復康巴士】

國際獅子會300G2區LCIF標準撥款

捐贈桃園市政府復康巴士

國際總會LCIF地區領導人曾鴻霖前任總監捐款捐贈

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【晨陽大事紀】【2020年4月份動員月會】

《董事長談話》

四月份主題為產業月，改變產業的做法。

「努力一定很重要，但是選擇怎麼樣的努力更重要。」

【晨陽大事紀】【晨陽共好機構』官方網站更新完成】

『晨陽共好機構』官方網站更新完成💪💪💪
http://www.chen-yang.com.tw/index.php
為了讓大家能有更友善的網站體驗
網站全面更新‧作品會陸續上傳