【晨陽大事紀】【2021年1月份動員月會】 @ 晨陽共好機構-晨陽開發設計有限公司

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【晨陽大事紀】【2021年1月份動員月會】

《董事長談話》

110年年度主題：自我要求精進組織無私無我達成目標
一月份主題為激勵月，2020年度MBO目標檢討，工務團隊在志豪主任的帶領下，漸漸出現了雛形，面對未來會有不一樣的想法。
2020台灣年度字：「疫」
2020韓國年度詞「我是他非」
與強者為伍，與智者同行

晨陽共好機構2021施政目標
壹、年度願景及任務
落實完成2021年度MBO目標，並積極建置完成，新竹辦公室和台中
辦公室人員佈建，為100服務據點建構基礎發展打下基礎。並以呼吸
健康，健康呼吸的室內環境出發，建構新的建築和室內設計服務標竿。

貳、年度策略目標
2021居家設計趨勢預測/油漆建材部分提升
2021晨陽年度推廣/空氣品質數據化
以發展100家營運據點為目標/建構人才培訓優質機制
落實晨陽共好機構核心價值
持續強化晨陽共好機構管理流程循環

2021年度色彩關鍵字──自然、平衡、安全感、希望、再出發
2021晨陽年度推廣──室內空氣品質偵測標準與科技/空氣數據化、呼吸健康健康呼吸/健康的室內環境為出發點
晨陽共好機構平台目標100個服務平台-培養優質合夥人

《佈達事項》

1.因公外出，請務必執行以下三點：(1)事先填妥EF系統-「上班出勤地點和外出協助申請單」經主管核准者 (2)至現場時務必使用「WorkLink」系統執行簽到/簽退 (3)並需拍照上傳至晨陽公司LINE群組。如經管理部人事單位查核無資料，該筆里程補助即不予認列。

2.即日起，業務同仁與客戶簽訂合約後，須將兩份合約書送回公司，簽約內容拍照存檔給客戶留存，公司審閱簽約內容無誤用印後合約方正式成立。

3.即日起，凡失敗案件業務設計師請在EF系統填寫「失敗案件回報表」並詳細填寫原因，以利公司研礙對策。

4.110年農曆春節期間放款異動事宜：
(1)公司年假自2/10~2/16，共計7日，故2/5暫停請款(2/20暫停放款)一次。
(2)2/5前送請款者，併入2/20期請款，即3/5放款(票期以3/5為起算日)。
(3)2/1~2/9期間暫停各廠商的工程款以「暫付款單」方式申請支付。
※正常作業流程～發包標單→施作→完工→請款
1/20請款為1/20前完工的工程款，故不應該出現「暫付款」。

5.110年1月起健保費率從現行4.69%漲至5.17%，受僱者平均每人每月保費增加63元，補充保費費率連動調整，從1.91%漲至2.11% ; 勞保費率從現行10.5%調高為11.5%(含就業保險費率1%)，受僱者自行負擔保費增加約24~46元。

6.公司大掃除日期訂於1/27及2/3周三上午時間，請外勤同仁務必預排時間共同參與。
(1)1/27窗戶(拆卸)、鐵櫃(上方擦拭)、電腦主機及螢幕(擦拭)
(2)2/3天花板循環扇及電風扇、冷氣回風紗網(拆卸)、三層活動櫃(搬移)
(3)四樓和六樓男女廁所-需擦拭門片及上框

7.ISO事項-外稽日期為110年2月24日(三)

《專題演講》
演講主題：超越目標—讓自己的角色精彩演出(下)
主講人：信義企管公司羅竹良顧問