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【晨陽大事紀】2021年9月份動員月會
《董事長談話》
1.請同仁若有於本公司地下室停車場出入時,請注意以下二點:第一點 進出車道時務必先查看燈號顯示狀況。第二點 若於車道斜坡處同時有上下行車輛,請上行(欲出停車場)的車要讓道給下行(欲進停車場)之車輛。請大家務必小心駕駛!
2.9/11(六)補上班一天,於9/20(一)中秋節連假放假一天。
3.今年度安排外部講師課程
9/13(一)業務人員報價、斡旋、成本估算能力提升
9/17(五)、9/24(五)設計規劃課程
9/27(一)泥作、水電概要
10/4(一)工程案場管理制度
10/7(四)職場環境的學習與創新
《專題演講》
演講主題:好習慣讓你有更好成就
主 講 人:信義企管公司 羅竹良顧問
習慣是甚麼?
習慣來自於重複。行為引起行為,並沒有什麼複雜或特別的原因或元素。你只要繼續去做,它就會開始愈來愈容易發生。一個動作到底要重複多少次,才會自動進行呢?也許你聽過,連續二十一天做同一件事,它就變成習慣。其實,這是個迷思。
養成習慣讓身體自動執行
別再信21天、30天、66天養成習慣,這些都是謠傳。坊間流行21天養成習慣的說法,或者有些人說是66天。實際上不論是幾天,都沒有經過嚴謹的科學證明,只是媒體與民間以訛傳訛的謠傳而已。
「21天養成習慣」這個說法,源自美國整形醫師麥斯威爾‧馬爾茲的主張,他發現病患需要21天來適應身體的變化,像是:截肢、殘廢、臉部整形…等等,所以提出了適應生活的變化需要21天的看法,結果在媒體、網路的傳遞當中被曲解成養成習慣需要21天。
「66天養成習慣」的說法,則是由倫敦大學心理學家費莉帕・勒理主導的一個實驗所傳出,這個實驗是為了測試習慣形成需要的時間,但實際上沒有顯著的統計結果。
實驗共測試了96個人,讓他們培養一個簡單的小習慣,最快的人僅需18天就可以完成,而最慢的則需要170天才能養成。66天是這群人養成習慣的平均值,也就被新聞渲染傳開了。
命好不如習慣好
沒有好習慣,人生很難成功!
沒有壞習慣,人生很難失敗!
養成一個新的好習慣
1.一次只管一個習慣。
2.從小處開始。
3.公開承諾。
4.寫下你的計畫。
5.找一個引發點。
6.持續進行。
7.記錄狀況。
8.激勵自己。
好習慣照顧你一生
˙著名的文學家約翰·德萊頓曾說:「起先是我們造成習慣,後來是習慣造成我們」。
˙人生就是一場好習慣與壞習慣的拉距戰。前半生,你培養好習慣;後半生,好習慣會照顧你。
《心得分享》
裕欽:
很多人在追求成功的路上,一直等待著一個改變自我的大機會,想要一步登天。不知道,其實成功與否,是在於你每一天的小小習慣,而不是需要大大的改變,其實習慣也是有複利效應的!如果你每一天都能夠維持你的好習慣,每天都進步1%,1年之後你將會進步37.78倍呢!如同曾董事長每次月會所提醒同仁的話題。
亮華:
董事長提到「造局者」,也提到我們的行業,就是隨時在決策的行業,面對客戶隨時在變的想法,要如何應變與完善的處理,<建立思考框架>變得很重要,也就是要"模擬假設",這個部份跟董事長常常說的{著重事前規劃及預防措施,而非補救};說的是同一件事,只是<建立思考框架>是先把一個問題點將重點先抓出來,然後用開枝散葉的方式,把認為可以處理的方式先架構出來,進而得到一個<局>的產生,而在造局的過程,"聚焦"很重要,也就是專注力!要做好一件事,毅力很重要之外,專心更是重要!而在董事長的這一堂<造局者>分享中,也提到,讓客戶聽我們的,而不是我們被客戶牽著走,因為我們要創造一個"局",讓客戶跟隨我們的方向走,雖然這是一件不容易的事情,但堅持這樣的信念,並且最終還是要讓客戶安心/放心,這是董事長帶領大家堅持要做到的事情。
旻浚:
習慣是一種慣性的產生或是邏輯的延續,也可以說是一個反射動作或是生理時鐘制定,這個是可以養成或是培養、練習,通常是受過傷痛之後的記憶改變、改善最快,因為「痛」這個記憶點身體、心理最了解,可怕的感覺,之後才會知道去預防問題的發生,但發生問題別逃避勇敢面對,跌倒之後也要記得順便抓起一把沙子,記取教訓才會更成長。
子璇:
對養成習慣心有戚戚焉,大學時很常訂了目標之後卻放棄,今年度有訂立較小的目標,每年看二本書,養成閱讀習慣。入職晨陽一個月,很高興有機會和其他同仁一起完成影片製作。
凱葳:
今天月會主題非常讓我有感覺,習慣是個很可怕的東西,好的習慣可以讓自己更成長更精進,壞的習慣可以讓你活得失敗,我來晨陽的時候真的很多事情非常不習慣!尤其是日報表,我從來沒有寫日記的習慣,小時候寫日記也是沒辦法持續,現在因為老闆要求,我發現現在好像有點習慣寫日報的感覺,老闆要我們堅持的用意我也慢慢可以體會了!
陳淑芬:
好習慣有好成就,從今年五月份開始公司開始建立每日自主健康回報,我從中觀察到有些同仁會在很定時的時間回報,但其它人也漸漸養成習慣。
凱維:
人在生活或工作中都會有好習慣或壞習慣,不論好與壞都是經由自己的想法與行為而養成,好與壞的界線並非由他人來定義,而是由本身對自己的了解,參考他人的建議後,再決定是否需要調整,而非隨波逐流的為改善而調整。
宸譽楊副董:
在晨陽四樓的公佈欄看過一段話,「學習是一條不歸路,不學習是一條死路」,品德、感恩最重要,期許大家一起全力以赴。
韻薇:
習慣養成其實就是一種持續,持續是一項艱難的課題。試著持續做一件對的事情,日後一定會有所收穫,將這樣的模式變成習慣,相信自己一定能夠成功,董事長也告訴我們,要當造局者,用造局者的思維,而晨陽造局,就是讓客戶安心、放心。
楊總監:
分享我近期壞習慣造成的下場,前陣子壓力很大時,也有一些蕁麻疹、針眼等症狀,會喜歡吃奶酥麵包,對我來說有解壓的效果,但造成了我的體重明顯增加。
志豪:
沒有奇跡只有累積,像楊勇緯的「柔道耳」也是經長年的練習,造就了他的成就。
麗潔:
今天月會講習慣,才知道習慣是跟大腦的反饋感綁在一起的,人有接近一半的行為是沒有經過意識,單純倚靠習慣而做出的,這些不加思索的習慣行動,對生活有著巨大的影響力,如果這些是壞習慣,我們就會照著這樣的慣性動作生活著,造成身體、家庭、人際關係到職涯生活等等,受到一定牽連,我們或許不用像運動選手們這樣的刻苦,我們或許目標不在世界第一,但良好的習慣絕對是活在世界上的平安符。
徐淑芬:
在晨陽養成的習慣,第一個早上的運動,第二個每日填寫日報表,也發現了自己的壞習慣,個性較急躁,但台上十分鐘,台下十年功,需要堅持做好每一天。
奕彰:
其實習慣我的認知只是在於自己有沒有毅力要或不要而已,如果自己有恆心毅力又很想要,那就很容易培養習慣不管是好習慣還是壞習慣,就好比運動來說,當初也是天天在想說要運動,要來為自己的健康著想,但是往往就是有藉口說沒空好累明天再開始,就這樣一天一天的過去也沒有養成運動的習慣,最近也有慢慢的在想要運動瘦身為健康著想,這幾天有在運動,但還沒有養成習慣,就等看看可以維持多久的時間或是真的被我養成運動的好習慣。
沛瑄:
今日月會看見那麼多同仁齊聚一堂讓我不禁讚嘆晨陽的發展,從以往我印象中的30多位,如今已經突破50位,並且在外縣市也設立了辦公室,從羅顧問的習慣養成到董事長期許我們成為造局者,豐富的課程內容讓時間一下就過去了,其中「沒有誰是隨隨便便就成功的」這句話讓我最有感觸,羅顧問透過不斷重複性的去跑步、鍛鍊體能,才有足夠的力氣參加超馬;董事長有過人的毅力,天天堅持單腳站2分鐘,總有一天大腿會長出漂亮的肌肉,而年輕時的馬雲因為英文能力不佳,他決定天天站在馬路上練習與人用英文對話,這樣的過程造就了現在的他,這句話不只告訴我們成功的背後要付出許多努力,最重要的要素是要堅持,相信自己現在可以繼續堅持運動的習慣,成為更堅韌的人。
《慶生會》
九月份壽星:許副理、佑寶
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