從每天的15分鐘減壓(冥想)/肌肉運動(做操)、每週的1天部門自律跑步練習,再到每個月都有一天
「晨陽運動日」(爬山活動),證明晨陽對於運動落實執行的決心。每月運動日都是以爬山運動為主
,每三個月(為一季)最後一月執跑步測驗(季測)的時間;這是驗收同仁在每週時各部門的練習跑步
的成效,也是讓主管學習經營部門及領導統禦的展現。
 (圖) 常言道:當主管的人要執行「身教」。看看~~~咱們的潘副多有典範的架勢~~
下一張(熱鍵:c)
 
環境好的南崁國小是晨陽的好鄰居,雖然操場小小的但是確有一個很好的PU跑道,同仁可以在這個
環境中舒適的跑步練習→測驗。
下一張(熱鍵:c)

測驗的標準:男生5,000 m/30mins、女生3,000m/25mins。
考駕照都還有強調「原場考照」的地勢之便,同仁們~~現在可是「原場測驗」耶!! 所以加油OK~
下一張(熱鍵:c)
 
(圖)只要測驗可以達成目標,你可以是長跑型的好手或是短跑的熟手,能跑出規定時間的標準,
就是「晨陽運動選手」唷~!! 看看劉副的續航力不錯吧?少年仔你嘛幫幫忙~~加加油可以嗎?~~~
主管年紀比你大都比你”卡”勇  >.<”  
下一張(熱鍵:c)

(圖) 設規部的同仁平時圖面量大相對其自身的壓力很大,總經理常鼓勵他們跑步是減壓的好方法
「跑步減壓做的好,頭腦keep fit沒煩惱」
 
 
(圖) 平時斯文的郭經理,別小看她唷~~!!她可是管理部的跑步第一健將(勇啦!)
下一張(熱鍵:c)

跑步不善長的我們要如何達到目標咧??朋友丫~做事要用方法ok!! ??~運用一下策略技巧-較不
善於跑步者:先均速短跑個幾圈、再來跑半圈快走個半圈數圈後(練習讓「快走」頻率變少或範疇變
小)、最後衝刺到終點。( 當然理想是能均速的長跑完成指定目標是最好的,也是要長時間練習的
主要目的唷!!)
(圖) 看看淑茹跟著何主任的後面跑,這樣叫踏著你的足跡前進嗎?    這小女生果然聰明~
回上一層(熱鍵:b)

★最後親愛的伙伴們:公司把運動的習慣協助你養成了,再來就是請你讓它變成為你自律生活的
一部分;記住擁有健康才能擁有財富及智慧,接著美麗人生就真的要靠你自己去創造囉!!! 加油~~~
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    chenyang168 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()