晨陽共好機構-晨陽開發設計有限公司

誰說只有百大企業願意提供完善的福利及照顧員工的健康？晨陽正努力提供同仁更多的福利也朝幸福企業邁進~~~加油!!!

一.每日力行「晨陽健康操」減壓、健康又舒活：
晨陽從97年初開始推動-晨間健康操，訓練同仁養成每日運動的習慣；總經理表示未來的日子裡會充滿壓力及挑戰，首先要讓同仁養成運動的習慣，不但可以促進身體健康也是一種舒壓的好方法。



二.每月參與「晨陽運動日」，上山下海真樂活：
晨陽從四月份開始推動每月一天的「晨陽運動日」，並鼓勵同仁全員攜眷共襄盛舉。BLOG中有四月份的南崁國小跑步、五月份的羊稠步道登山、六月份的五酒桶山之行…等活動。公司除了希望可以鍛鍊同仁的體力之外，也同時希望能帶領同仁接觸大自然，並享受大自然之美；此外，藉由登山讓同仁體悟：登峰就如同做事業一樣，遇到陡坡一樣要有毅力、相信自己可以爬上巔峰，完成使命。
   南崁國小跑步：http://www.wretch.cc/blog/chenyang168/17310852
羊稠步道登山：http://www.wretch.cc/blog/chenyang168/17387336

三.晨陽早餐BAR，頭好壯壯精神好：
現代人的通病則是早上趕著上班沒有時間吃早餐，可知道一天之中早餐是最重要的一餐。為了讓晨陽人有運動好習慣外，管理部也開始供應簡式的早餐讓同仁可以吃得飽、吃得營養，其實只是想讓同仁們可以體力及營養兼顧，培養出一個個「頭好壯壯的晨陽人」。此外，油價及物資的調漲聲不斷，公司照顧晨陽每個伙伴的健康之餘也想替同仁們節省一筆小額早餐支出的費用。



晨陽的經營策略一直秉持著「以人為本」的概念，教育訓練補充同仁的腦袋養分、也利用公司時間養成同仁的運動習慣、並提供簡式早餐給予同仁享用。雖然這些小動作並不起眼，但是卻證明了晨陽願意照顧每位同仁的用心。

文字：晨陽裝設 [裝潢 室內設計 社區營造 農舍 ] 管理部行政組 何主任