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【晨陽大事紀】【2022年11月份動員月會】

【晨陽大事紀】【2022年11月份動員月會】

《董事長談話》
十一月份主題為公益暨人力資源月
喬.吉拉德為美國著名的推銷員,他是金氏世界紀錄大全認可的世界上最成功的推銷員,從1963年至1978年總共推銷出13001輛雪佛蘭汽車。

250 定律
在每位顧客的背後,都或許站著250個人,這是與他關係比較親近的人:同事、鄰居、親戚、朋友。如果一個推銷員在年初的一個星期裡見到50個人,其中只要有兩個顧客對他的態度感到不愉快,到了年底,由於連鎖影響就可能有 5000 個人不願意和這個推銷員打交道,知道一件事:不要跟這位推銷員做生意。這就是喬·吉拉德的250定律。由此,喬.吉拉德得出結論:在任何情況下,都不要得罪哪怕是一個顧客。在喬.吉拉德的推銷生涯中,每天都將250定律牢記在心,抱定生意至上的態度,時刻控制著自己的情緒,不因顧客的刁難,或是不喜歡對方,或是自己心緒不佳等原因而怠慢顧客。 喬.吉拉德說得好:“你只要趕走一個顧客,就等於趕走了潛在的250個顧客。”

《專題演講》
演講主題:勇敢面對,不憂不懼,擬定2023年度計劃
主 講 人:信義企管公司 羅竹良顧問

【晨陽大事紀】【2022年11月份動員月會】

凡事豫則立,不豫則廢

面對即將陰霾籠罩(通貨膨漲、資金退潮、銀行升息、消費緊縮、市場看淡、持續缺工、科技廠鼓勵員工休假、高階主管自願減薪…)的2023年,對企業會是一大挑戰,除了須克服重重問題外,也可能隨時會有突如其來的狀況。縱使如此,為了企業的永續經營,為了邁向卓越、基業長青,更必須要跨部門、跨階層集思廣益、凝聚共識來擬定出明年度的計畫目標與策略作為。

不放手,直到目標到手
驢子問駱駝:你們是怎麼穿越沙漠的?
駱駝說:一直走。
驢子又問:還有呢?
駱駝答:一直走。
驢子又問:一直走,就這麼簡單?
駱駝說:是的,朝著目標一直走,就是這麼簡單!
達到目標最快的捷徑:就是---腳踏實地!一步一腳印,不用懷疑地往前走。

《心得分享》

允柔:
在大環境經濟低迷的情況下,企業也仍要持續的經營,邁向基業長青,企業內部勢必要跨部門、跨階級的共同擬定目標,在ISO9001品質管理系統中,也強調組織要決定目標策略,並適時的監控內外部因素、定期檢討調整。

姵杉:
每個月的月會看到大家都在成長,而且其實有錢人的軌道大同小異,但是就像羅老師說的,一頭驢問一頭駱駝怎麼走過沙漠,駱駝回答就是一直走,堅持一直走,這個故事真的很有趣,堅持的人,而且一定要選對方向,不然選錯方向,努力就白費。

【晨陽大事紀】【2022年11月份動員月會】

宜庭:
今天月會羅顧問分享怎麼分析內外部環境的工具,讓我們可以分析外部環境,來找到機會,也可以檢視自己,找到自己可以精進得方向,董事長也分享關於如何成功的方法。

【晨陽大事紀】【2022年11月份動員月會】

玟瑾:
今天月會印象最深刻的就是找商機,觀察周遭缺少了甚麼?透過分析及判斷找出能吸引人們的市場,聽到這部分就讓我想起之前比賽的經歷,室內設計有各式各樣的比賽,每一次的比賽都會有不同的主題,主題經常呼應著社會時事,包括高齡化、全齡健康宅、疫情各種等等主題,讓學生藉由各種分析去創造新的設計理念,做比賽時的概念我覺得跟找商機有一點類似的地方,都是在發掘新市場,畢竟是比賽所以都以創新為主,每一個作品都要給它下大標與小標,還有提出設計動機及設計理念,也代表著作品內容都是要有其意義的,回頭看比賽的經歷雖然一開始做得並不好但隨著經驗越來越多,作品也越來越成熟,這些經驗其實再度想起來時會讓我在設計上有更多的靈感,也同時訓練自己對於周遭變化的洞察力。

俊承:
董事長常對我們說要聽話照做,雖然董事長已經訂立好目標,可是這不代表要盲目的去做,而是要找方法去做,雖然也不是到不了終點,但就是效率慢了點,誰都不想把事情一拖再拖,人非聖賢,做事難免會有差錯,是大是小、或多或少,都有可能發生在你我身上,因此該如何去改過是一件非常重要的事情,再者當一件事發生後,我們不該沉迷在低潮裡,事情既然都發生了,那也就沒有辦法去改變它,我們應當把注意力放在避免繼續犯下一樣的錯,並持續精進自己的各項能力,好讓我們能夠迎接各種困難以及面對各種新的挑戰。

《慶生會》
十一月份壽星:昱齊、亮華、麗卿、美雲

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