晨陽共好機構-晨陽開發設計有限公司

其實本書中所提到的企業的DNA即是企業的文化和慣例，但閱讀本書之後，就會發現其實企業的文化及慣例最終還是來自於人。 就像人類的DNA決定著一個人的種種特徵及人格特質，企業中大多數有著相同特質的人就會依循著自己的模式創造出屬於自己的企業文化，也就是這各企業的特質。
    
我覺得作者用DNA來比喻企業的特質，用的非常恰當。因為一個企業其實等同於一個小型的社會，亦可等同於一個人的身體。把每一個員工當成身體中的每一個細胞，若每一個細胞本身有缺陷，那所組合而成的身體相信也不會是健全的，所以一個企業要強大也要有良好的員工去當支撐。

作者在本書中舉了非常多任職於台積電中優秀的人才作為實際的例子，強調團隊合作及內部競爭的重要性，這些例子都可以給予我們一些實質上的幫助，藉由這些例子我們可以不必再多走一些冤枉路。  

(→晨陽裝設 居家室內設計 設計案作品)

阿拉伯傳說中有兩個朋友在沙漠中旅行，在旅途中的某點，他們吵架了，一個還給另一個一記耳光，被打的覺得受辱，一言不語，在沙子上寫上：『今天我的好朋友打了我一巴掌。』

他們繼續往前走，直到到了沃野，他們就決定停下，被打巴掌的那位差點淹死，幸好被朋友救起來了，被救起後，拿了一把小劍在石頭上刻了：『今天我的好朋友救了我一命。』

(←晨陽裝設 居家室內設計裝潢夏卡爾設計案作品)

業務部與設計部，就像是晨陽的矛
在市場的競爭中征戰千里求勝，並時時磨鋒礪銳、更上一層
管理部和預算發包，就像是晨陽的盾
在不景氣下守住毛利，在廠商間斡旋磨合，並善盡後勤補給之責

能認為所有的人都比自己偉大，則不但工作得以順利，還能成就更大的事業。──松下幸之助

「知人善任」
再怎麼優秀的主管，一個人能作的事也有限。善用優秀人才、虛心聽取別人意見的人，才有可能負起超越本身能力的重責大任。「指示、說明甚至讓對方認同，這些都不難，但是要讓部屬產生共鳴、感動、實踐就難了！」

(→晨陽裝設 居家室內設計裝璜 作品)

什麼是3D室內設計圖呢?
是以電腦繪製而成的立體空間、3度空間示意圖，是最貼近真實情境的室內設計規劃示意圖。更簡單的說，就是看起來是真實情境的圖片，其實卻是是用電腦繪圖製作出來。就像以下這幾張圖，就是3D室內設計圖喔，是不是看起來很真實呢?!

(↓晨陽裝設 居家室內設計裝潢空間規劃 3D室內設計圖 作品)

(→晨陽裝設 居家室內設計裝璜 桃園中悅帝寶作品)

8月31日下午在台大有一場智慧型住宅研討會，現場來了很多業界的專業人士來參加。

隨著遠雄二代宅的強力行銷，讓消費者有更深切的認知，在這各充滿瞬息萬變的社會，大家對科技的依賴再無時無刻、隨時隨地都在發生，手機、網路、電視、E-MAIL….這些已無法脫離人的生活，如何利用這些科技，應用在日常生活就成為研討會的首要課題。

(←晨陽裝設 居家室內設計裝潢 高雄Bingo家築設計案作品)

說到這個就讓人們有著許許多多的想像空間，每個人都有很多的第一次，然而小弟今天所要說的生命中的第一次是什麼呢？…是個很生澀又讓我充滿剌激的人生經驗，這當中自已也請教了幾位有經驗的達人尋問了解之後，方才將我生命中的第一次，給了它~~~就是~~工務部門牆面的壁癌處理及重新粉刷工程。

這其實也要感謝公司給我這個機會，讓我自已親力親為，實際下去操作，從初期將舊有壁面油漆用刮刀去除、壁癌底漆舖陳兩次、批土兩次，再到最後的防霉抗菌油漆粉刷，這些過程使我自已又增加了不少實力，更是自已難以得到的美好經驗，尤其是過程中種種突發而來的狀況，以及每每突破這些狀況後，自已所吸收到的實際經驗，都是花錢都不見得買的到的。