《總經理談話》
這一輩子若要與眾不同，生活要富足、安康，需把「人」做好，需有帶領一人以上的能力，需要有夥伴互相激勵、鼓勵，執行細節可參考晨陽精神-五項修練：突破自我、改善心智模式、建立共同願景、團隊學習、系統性思考，晨陽團隊是一個有紀律，珍惜每日上午運動的時間。
《佈達事項》
1.2/13(二)公司大掃除
2.春節放假期間2/15(四)~2/20(二)
ISO事項：即日起以下手冊、程序、表單改版
1. QM041 了解組職和其處境 A0 - > A1
2. QM042 了解利益團體的需求和期望 A0 - > A1
3. QM043 決定品質管理系統的範圍 A0 - > A1
4. QP041-1 經營計劃管理程序 A0 - > A1
5. QR0831-01B工程檢討會會議記錄 - > QR0831-01C
新進人員自我介紹：設計規劃部 佳佑
《專題演講》
演講主題：成就客戶 成就晨陽
主 講 人：信義企管公司 陳義欽顧問
企業面臨的經營環境變化(衝擊)
- 暴利(隨便做隨便賺)時代已經過去了！
- 現在企業經營面臨的是什麼時代(狀況)？
1.微利(經營)時代
2.打群架(合作)時代
品質是企業生存與競爭的最佳利器
- 「品質」是誰的責任？
- 根據研究調查顯示：有效的品質管制，每年可降低相當於營業額6%的
成本，即增加6%的利潤，為企業獲利之重要來源。
結語:全員如何團結合作,行銷晨陽!
《心得分享》
董姐：工務同仁在現場需有柔軟身段，重新建立身段，在自己的臉上讓客戶看到安心。
美華姐：在進公司前，我告訴自己「我不要有太多想法和包伏」，要看別人怎麼做，去學習別人，用筆記本記錄下來。
媛媛：延續著董姐的努力、認真，也繼續學習在案場的經營。
娥姐：需有謙虛、專業的加強、敏捷，造就不凡的成就。
昱齊：希望未來能夠在人際關係和文書作業上提升。
依庭：進公司到現在覺得工作不斷累積學習，有獲得一些些成就感。
郁娟：去年度和業務同仁配合上，覺得時間很急促，很多事情是有時效性的。
麗潔：分享和董姐一同至案場的狀況，董姐在車上會放置打掃用具，至案場時會打掃環境，了解到她說的柔軟身段。
楊經理：態度是很重要的，很開心可以在這個團隊和大家一起工作。
邱昱翔：從大學時期來公司實習，到現在當完兵回來公司，也感覺到自己的身份不同，工作態度也不同。
俊緯：做裝修是一個使命感，當外勤人員在外面沒有想到的事，就需要內勤人員協助。
盈嫣：若外勤人員需由內勤人員協助，請主動告知。
《績優表揚》
- 二月份壽星：2/5鴻凱、2/2陳總監、2/19志豪、2/12柳佳佑
- 106年度講師費頒發：陳總監、奕彰、娥姐、惠馨、志豪
尾牙獎金抽獎活動
最大獎得主：娥姐
最大獎得主：昱齊
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【晨陽設計作品 - 十一種風格系列】 (12)
